กลุ่มบริษัทในเครือซีดีจีประกาศยุทธศาสตร์ความร่วมมือกับ 9 มหาวิทยาลัยชั้นนำ เพื่อเปลี่ยนบทบาทจากผู้จ้างงานสู่การเป็นผู้ร่วมสร้างบุคลากรดิจิทัลรุ่นใหม่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต
ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ AI กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในการรื้อถอนและวางโครงสร้างใหม่ให้กับทุกอุตสาหกรรมทั่วโลก โจทย์ใหญ่ที่สำคัญที่สุดของประเทศในขณะนี้จึงไม่ใช่เพียงแค่การตั้งคำถามว่าเรามีเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยเพียงใด แต่คือการตั้งคำถามที่สำคัญกว่านั้นว่า เราจะสามารถเตรียมความพร้อมของคนรุ่นใหม่อย่างไร เพื่อให้พวกเขาสามารถนำพลังของเทคโนโลยีมาเปลี่ยนให้กลายเป็นคุณค่าที่สร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคมได้อย่างแท้จริง
เนื่องจากเบื้องหลังของทุกความสำเร็จที่เกิดขึ้นนั้น มนุษย์ยังคงเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนและเปลี่ยนแนวคิดต่างๆ ให้กลายเป็นผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงในทางปฏิบัติ การพัฒนากำลังคนดิจิทัลจึงไม่ได้เป็นเพียงแค่การสร้างบัณฑิตเพื่อป้อนเข้าสู่ตลาดแรงงานของภาคการศึกษา หรือเป็นเพียงความรับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรของภาคธุรกิจฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอีกต่อไป แต่มันคือวาระร่วมระดับยุทธศาสตร์ที่ต้องอาศัยการผนึกกำลังกันเพื่อสร้างคนรุ่นใหม่ที่ไม่ได้เก่งเพียงแค่ด้านเทคโนโลยีเท่านั้น
เป้าหมายสำคัญของการสร้างคนรุ่นใหม่คือการบ่มเพาะบุคลากรที่พร้อมจะเรียนรู้ ปรับตัว และสามารถรับมือกับโจทย์ที่ท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริงซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การเตรียมความพร้อมของกำลังคนเพื่อรับมือกับยุคดิจิทัลจะเกิดขึ้นไม่ได้เลยหากภาคการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมยังคงทำงานแยกส่วนกัน แม้จะมีการเร่งปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัย แต่การสร้างทักษะที่พร้อมสำหรับการใช้งานจริงยังจำเป็นต้องอาศัยโจทย์และความท้าทายที่มาจากโลกของธุรกิจจริงเข้ามาเป็นส่วนประกอบสำคัญในการเรียนรู้
ด้วยเหตุนี้ ภาคอุตสาหกรรมจึงจำเป็นต้องก้าวข้ามบทบาทเดิมจากการเป็นเพียง "ผู้จ้างงาน" มาสู่การเป็นส่วนหนึ่งในการร่วมสร้างคนตั้งแต่ยังอยู่ในรั้วมหาวิทยาลัย แนวคิดนี้ถูกขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่องผ่านความร่วมมือระยะยาวระหว่างซีดีจีและเครือข่ายมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ เพื่อร่วมกันเปลี่ยนองค์ความรู้ในห้องเรียนให้กลายเป็นการลงมือทำจริง และยังมีการตอกย้ำความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนผ่านโครงการ University Excellence Award ซึ่งมีเจตนารมณ์ในการยกย่องพันธมิตรทางปัญญาผู้ร่วมขับเคลื่อนกำลังคนดิจิทัลของประเทศให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง
หลักการสำคัญที่ซีดีจียึดถือคือ 'TECHNOLOGY FOR A BETTER SOCIETY' ซึ่งเชื่อว่าคุณค่าที่แท้จริงของเทคโนโลยีไม่ได้วัดกันที่ความซับซ้อนของระบบ แต่ตัดสินจากความสามารถในการแก้ปัญหาให้ผู้ใช้งานได้อย่างแท้จริง การเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้มีส่วนร่วมในการแก้โจทย์ที่ท้าทายในระดับประเทศถือเป็นหัวใจสำคัญของการสร้าง 'Tech Talent' โดยความท้าทายเหล่านี้จะถูกถ่ายทอดผ่านความเชี่ยวชาญเชิงลึกของกลุ่มบริษัทในเครือซีดีจีที่สั่งสมประสบการณ์มาอย่างยาวนานเพื่อส่งต่อองค์ความรู้ที่มีค่าสู่คนรุ่นใหม่
ความท้าทายเหล่านั้นครอบคลุมตั้งแต่การพัฒนาระบบทะเบียนราษฎร์ การยกระดับภาครัฐสู่ระบบดิจิทัล ไปจนถึงการใช้เทคโนโลยีภูมิสารสนเทศ (GIS) และ Location Intelligence เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจเชิงพื้นที่ โดยมีบริษัทในเครืออย่าง บริษัท คอนโทรล ดาต้า (ประเทศไทย) บริษัท ซีดีจี ซิสเต็มส์ บริษัท จีไอเอส รวมถึง บริษัท อีเอสอาร์ไอ (ประเทศไทย) ที่ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมประสบการณ์และเปิดมุมมองสู่องค์ความรู้ที่ลึกซึ้ง เพื่อส่งต่อสิ่งที่องค์กรเชื่อมั่นมาตลอด 58 ปี ว่าเทคโนโลยีจะทรงคุณค่าที่สุดเมื่อถูกนำไปใช้แก้ปัญหาและสร้างประโยชน์ให้แก่ผู้คน รวมถึงสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้แก่สังคมและประเทศชาติ
ท่ามกลางความท้าทายในการค้นหาบุคลากรสายเทคโนโลยีในปัจจุบัน ทางออกที่ยั่งยืนไม่ได้หยุดอยู่เพียงแค่การพยายามดึงดูดคนเก่งให้ได้มากที่สุดเท่านั้น แต่คือการร่วมสร้างพวกเขาขึ้นมาตั้งแต่เริ่มต้น กลุ่มบริษัทซีดีจีจึงเลือกปรับเปลี่ยนวิธีคิดเชิงยุทธศาสตร์ด้วยการขยับบทบาทจากเดิมที่เป็นเพียง "Employer" หรือผู้จ้างงาน ไปสู่การเป็น "Tech Talent Developer" ซึ่งหมายถึงองค์กรผู้ร่วมสร้างกำลังคนดิจิทัลแห่งอนาคต ด้วยความเชื่อมั่นที่ว่าการลงทุนในการสร้างคนนั้นมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าการสรรหาคนที่มีความสามารถอยู่แล้ว
การปรับเปลี่ยนบทบาทนี้ยังสะท้อนถึงหนึ่งในพันธกิจสำคัญขององค์กรในการเป็น Employer of Choice สำหรับคนรุ่นใหม่ โดยเปลี่ยนจากการรอรับบัณฑิตที่เรียนจบแล้วมาเป็นกระบวนการร่วมลงทุนเพื่อพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และกรอบความคิดของนักศึกษาตั้งแต่ยังอยู่ในรั้วมหาวิทยาลัย การทำเช่นนี้เป็นการบ่มเพาะเมล็ดพันธุ์ที่พร้อมจะเติบโตเป็นกำลังหลักของประเทศในอนาคตได้ทันที โดยเน้นการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งเพื่อให้คนรุ่นใหม่มีความพร้อมในการก้าวเข้าสู่โลกการทำงานจริงได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพสูงสุดในยุคดิจิทัล
เจตนารมณ์ในการร่วมสร้าง Talent ตั้งแต่ต้นน้ำถูกถ่ายทอดออกมาเป็นการทำงานจริงร่วมกับภาคการศึกษาผ่าน 4 แนวทางสำคัญประการแรกคือ Co-Create Learning Experiences ซึ่งเป็นการทำงานร่วมกันในฐานะพันธมิตรระยะยาว โดยนำผู้เชี่ยวชาญและประสบการณ์จากภาคอุตสาหกรรมมาเชื่อมโยงกับองค์ความรู้ในห้องเรียน เพื่อร่วมกันออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้ที่สอดคล้องกับทักษะและความต้องการของโลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ผู้เรียนได้รับประสบการณ์ที่ทันสมัยและตรงจุด
แนวทางที่สองคือ Provide Real-World Challenges ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้ผ่านประสบการณ์จริงในหลากหลายรูปแบบ ตั้งแต่การฝึกงาน การทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ ไปจนถึงกิจกรรม Hackathon ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมได้ลงพื้นที่จริงเพื่อทำความเข้าใจผู้ใช้งาน วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นจริง และพัฒนาโซลูชันที่สามารถช่วยแก้ปัญหาและสร้างประโยชน์ได้อย่างแท้จริง แนวทางที่สามคือ Build Future-Ready Skills ซึ่งนอกเหนือจากทักษะทางเทคโนโลยีแล้ว ยังมุ่งเน้นการส่งเสริมทักษะสำคัญสำหรับโลกการทำงานยุคใหม่ เช่น การคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การสื่อสาร และการทำงานร่วมกับผู้อื่น
แนวทางที่สี่คือ Recognize & Strengthen Ecosystem ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนระบบนิเวศการพัฒนาบุคลากรดิจิทัลของประเทศผ่านโครงการ University Excellence Award เพื่อยกย่องและตอกย้ำความร่วมมือในระยะยาวกับมหาวิทยาลัยพันธมิตรที่ร่วมเปิดโอกาสในการแลกเปลี่ยนความร่วมมือ เปิดพื้นที่สำหรับการเรียนรู้ สร้างโอกาสใหม่ๆ และพัฒนาคนรุ่นใหม่อย่างยั่งยืน ทั้ง 4 แนวทางสำคัญนี้ถือเป็นคำตอบของการร่วมสร้างคนในแบบซีดีจีที่มุ่งเน้นการสร้างความพร้อมรอบด้านให้กับบุคลากรที่จะกลายเป็นกำลังสำคัญของประเทศในอนาคต
ทั้ง 4 แนวทางสำคัญที่กล่าวมาข้างต้นคือคำตอบของการร่วมสร้างคนในแบบซีดีจี โดยมีหมุดหมายสำคัญอย่าง University Excellence Award ที่จัดขึ้นเพื่อยกย่อง 9 มหาวิทยาลัยพันธมิตร ได้แก่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ซึ่งทั้งหมดนี้ร่วมเป็นสะพานเชื่อมองค์ความรู้และประสบการณ์จากภาคอุตสาหกรรมสู่การสร้างบุคลากรดิจิทัลที่มีคุณภาพเพื่อขับเคลื่อนประเทศต่อไป
hashtags: [CDG,FutureDigitalTalent,UniversityExcellenceAward,TechTalentDeveloper,DigitalTalent]
CDG FutureDigitalTalent UniversityExcellenceAward TechTalentDeveloper DigitalTalent